掲載企業向け利用規約

第１条（サービスの概要）

当サービスは、掲載企業の求人情報を求職者（ユーザー）に向けて公開し、応募窓口を提供するプラットフォームサービスです。当サービスは求人情報の掲載媒体・応募取り次ぎに特化しており、人材紹介・職業紹介業は行いません。

第２条（利用申し込み・掲載開始）

• 掲載企業は当サービス所定の申し込みフォームより必要事項を入力の上、申し込みを行うものとします。
• 当サービスが申し込み内容を確認・承認した後、掲載を開始します。内容によっては掲載をお断りする場合があります。
• 掲載企業は申し込み時に入力した情報が正確・最新であることを保証するものとします。
• 申し込み完了後の掲載内容の修正は、当サービスの定める方法に従って行うものとします。

第３条（成果報酬型の料金体系）

当サービスの利用料金は成果報酬型とし、ユーザーから応募があった時点で以下の料金が発生します。

※上記金額はすべて税別表示です。別途消費税がかかります。
※応募は、ユーザーが当サービスのフォームを通じて送信を完了した時点（または企業への直接連絡が確認された時点）をもって1件とカウントします。
※重複応募・スパム等と当サービスが判断した応募はカウントの対象外とする場合があります。

第４条（請求・支払い）

• 請求は当サービス所定の請求サイクル（月次）に従い、掲載企業に請求書を送付します。
• 支払期限は請求書記載の期日とし、指定の銀行口座への振込によるものとします（振込手数料は掲載企業の負担）。
• 支払期限を過ぎた場合、年利14.6%の割合による遅延損害金が発生することがあります。

第５条（掲載企業の義務・禁止事項）

掲載企業は以下の事項を遵守するものとします。

• 労働基準法・職業安定法・男女雇用機会均等法その他関係法令を遵守した求人情報を掲載すること。
• 実在する募集であり、採用意思のある求人のみを掲載すること。
• 求人票に記載した労働条件と実際の雇用条件が乖離しないようにすること。
• 虚偽・誇大な表現を含む求人情報を掲載しないこと。
• 個人情報保護法に基づき、応募者の個人情報を適切に管理すること。
• 当サービスを通じて取得した応募者情報を、採用活動以外の目的に使用しないこと。
• 当サービスのシステムに不正アクセス・過負荷をかける行為を行わないこと。

第６条（掲載の停止・解除）

当サービスは、以下の場合に掲載企業への予告なく掲載停止または契約解除を行うことができます。

• 本規約に違反した場合
• 掲載内容が法令・公序良俗に違反すると判断した場合
• 支払いが遅延し、催告後も是正されない場合
• 反社会的勢力と関係があると判断した場合
• その他、当サービスの運営上不適切と判断した場合

上記による契約解除の場合でも、既に発生した成果報酬の支払義務は消滅しません。

第７条（個人情報の取り扱い）

• 掲載企業は、当サービス経由で提供された応募者の個人情報を個人情報保護法に基づき適切に管理するものとします。
• 応募者の個人情報を採用選考以外の目的（勧誘・営業・第三者提供等）に利用することは禁止します。
• 採用・不採用決定後、不要となった応募者の個人情報は適切な方法で廃棄するものとします。

第８条（求人情報の第三者提供）

掲載企業は、当社が本サービスに掲載された求人情報について、応募促進および求人情報の露出拡大を目的として、求人検索エンジン、求人アグリゲーションサイト、提携媒体等の外部サービスへ掲載、転載、配信、データ連携またはフィード提供することを承諾するものとします。

当社は、外部サービスの仕様、掲載基準または表示形式に合わせて、求人情報を必要な範囲で編集、加工、要約、形式変換等することができるものとします。ただし、当社は外部サービスへの掲載可否、掲載順位、表示期間、応募数その他の効果を保証するものではありません。

掲載企業は、当社に提供する求人情報が真実、正確かつ最新であり、虚偽または誤解を生じさせる表示を含まず、関係法令および外部サービスの掲載基準に違反しないことを保証するものとします。求人情報の内容または素材に関して第三者との紛争等が生じた場合、掲載企業は自己の責任と費用においてこれを解決するものとします。

第９条（免責事項）

• 当サービスは、プラットフォームの提供のみを行うものであり、採用結果・採用後の雇用関係について一切の責任を負いません。
• ユーザーの応募内容の真偽・適格性について、当サービスは保証しません。
• システム障害・天災・通信障害等により掲載が中断した場合、当サービスの故意または重大な過失がない限り損害賠償責任を負いません。
• 掲載企業とユーザー間で生じたトラブルは、当事者間で解決するものとし、当サービスは関与しません。

第１０条（知的財産権）

掲載企業が当サービスに投稿した求人コンテンツの著作権は掲載企業に帰属します。ただし掲載企業は、当サービスがサービス運営のために当該コンテンツを使用・複製・表示することを許諾するものとします。

第１１条（反社会的勢力の排除）

掲載企業は、現在および将来にわたり暴力団・暴力団関係者・その他反社会的勢力に該当しないことを表明・保証します。該当することが判明した場合、当サービスは即時に契約を解除できるものとします。

第１２条（準拠法・管轄裁判所）

本規約は日本法に準拠し、これに従って解釈されます。当サービスに関する紛争については、運営者の所在地を管轄する裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

第１３条（規約の変更）

当サービスは、必要に応じて本規約を変更することができます。変更後の規約はウェブサイト上への掲載をもって効力を生じます。変更後も当サービスを継続利用した場合、変更後の規約に同意したものとみなします。